中國科學院海洋研究所始建于1950年8月1日，是從事海洋科學基礎研究與應用基礎研究、高新技術研發的綜合性海洋科研機構。研究所現有在崗在編職工700余人，其中專業技術人員650余人，兩院院士3人，博、碩士生導師170余人。設有一級博士學位點3個、二級博士學位點9個、碩士學位點10個、專業碩士學位點2個及博士后流動站2個。
研究所建所70多年來，在我國海洋科技主要領域的研究和發展中做出了許多奠基性和開創性的貢獻，取得近2000項科研成果，共發表論文15000余篇（其中SCI/EI收錄論文7000余篇），出版專著290余部；授權發明專利1700余件, 為建設海洋強國提供了重要的科技支撐。
研究所現有海洋科學、水產兩個博士后科研流動站。海洋科學博士后科研流動站設立于1988年4月，是我國第一個海洋科學博士后流動站和全國優秀博士后科研流動站，目前在站博士后170余人。研究所非常注重博士后人才培養，多名博士后發表Science、Nature子刊等高水平論文，“十三五”以來海洋所博士后共獲國家級博士后人才支持計劃10余人次，國家級、省部級博士后基金資助163項，國家自然科學基金174項。
為深入落實“四個率先”和“兩加快一努力”要求，加強創新型人才凝聚與培養，不斷優化人才隊伍結構，現根據工作需要面向社會公開招聘博士后研究人員101名?，F將招聘相關事宜公布如下：
一、招聘崗位信息：
2022年度博士后招聘崗位信息及具體要求請見附件。
二、招聘條件
1. 遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德；愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識；具有正常履行職責的身體條件；學風端正，具有良好的團隊協作精神。
2. 2022年度全日制統招統分應屆博士畢業生，或畢業不超過3年的往屆博士畢業生。
3. 年齡在35歲（含）以下（1987年1月1日后出生），屬于研究所緊缺領域的人員，年齡可適當放寬。
4. 除以上條件外，應聘人員還需要符合各崗位規定的各項條件。
三、支持保障
1. 薪酬福利
提供具有競爭力的副研究員水平薪酬待遇（含“五險一金”和博士后地方補貼），享受每年夏季和冬季兩次集中休假。取得重大成果的享受研究所重大成果獎勵。在站博士后平均年收入26萬元，最高年收入60萬元。
研究所設立“優秀博士后支持計劃”，入選“站前資助”者可享受20-40萬元額外人才津貼，出站入選“出站獎勵”者可獲5萬元一次性獎勵津貼。出站留青島工作的博士后人員可享受青島市安家補貼25萬元。
2. 項目支持
可申請中國科學院特別研究助理資助項目，入選后將獲得60萬元經費資助，符合條件者可申請國家、山東省、青島市和研究所各類博士后基金項目。
3. 崗位管理
按照特別研究助理崗位進行管理，聘期內可按相關規定和程序參加崗位晉升評審。博士后出站考核通過后可留所工作，直接納入事業編制。
四、申報方式及聘用流程
1. 申報時間：全年招聘
2. 申報材料：申請者提供個人簡歷（含本人近照）、《中國科學院海洋研究所特別研究助理（博士后）申請表》（見附件）、學歷學位證書掃描件（應屆畢業生可提供博士學位論文答辯決議書）、代表性成果電子版以及工作設想等。申報材料提交至合作導師，抄送人事處。
3. 參加進站答辯，由答辯委員會進行綜合評議。
4. 對通過答辯委員會評議的人員，進行公示（不少于5個工作日）。
5. 對公示結果不影響聘用的人員，辦理博士后進站手續。
五、聯系方式
應聘過程中如有政策問題請與我所人事處聯系。
聯系人：王老師，聯系電話：0532-82898626，郵箱：chenwang@qdio.ac.cn。
附件：
2. 博士后入站申請表
